RESPONSABLE EN CULTURES LEGUMIERES F/H

CDI
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Description du poste

Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu’un métier !

1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :

• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,

• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,

• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,

• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.

Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs. 

Le challenge ? 300 producteurs, 11 000 ha pleins champs.

Au sein de la Branche Fruits et Légumes du Groupe Terres du Sud, leader dans son domaine par sa grande diversité de production pour plusieurs industriels (surgelés, conserves, extraction de jus, concentration de tomates …), nous recherchons pour notre service agronomie de notre Organisation de Producteurs,

un.e Responsable en Cultures Légumières F/H en CDI.

Les missions ?

Rattaché.e à la Responsable du Service et intégré.e dans une équipe de 12 personne, votre mission consiste à planifier et à organiser les approvisionnements sur votre périmètre. Egalement, vous conseillez et accompagnez techniquement les producteurs afin d’avoir une production conforme aux référentiels et en adéquation avec les contraintes de commercialisation.

Votre périmètre d’action concerne la production de maïs doux pour un conservateur basé dans le Lot et Garonne. Vous intervenez principalement sur les département du 33, 40, 47 et 24.

Pour cela, vous :

Suivez les producteurs engagés dans le plan de l’OP :
– Planification de la mise en place des cultures et gestion des approvisionnement en semences ;
– Accompagnement et conseil technique auprès des producteurs ;
– Réalisation du suivi technico-économique de la filière : de la préparation au bilan de campagne ;
– Suivi de l’interface opérationnelle avec l’usine de transformation et les différents prestataires ;
– Coordination de l’équipe de techniciens sur le périmètre ;
– Animation et gestion de projet : développement de filière, évolution des pratiques agricoles… ;
– Réalisation d’une prospection pour avoir des surfaces supplémentaires et de nouveaux producteurs.
Participez à la vie et à l’animation de l’OP :
– Animation de réunions avec les producteurs ;
– Contribution à la mise en place des démarches de certification pour la filière ;
– Réalisation d’une veille sur l’innovation , la technique et le règlementaire.

Profil recherché

Titulaire à minima d'un Bac+3 dans le domaine agricole, agronomie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vos atouts ?
Vos connaissances théoriques en agronomie et en cultures légumières sont indispensables pour une approche globale des cultures.
Votre capacité d'analyse et de synthèse alliées à votre maitrise des outils informatiques (pack office, suite Google...) vous permettent de réaliser des suivis et des analyses économiques de qualité. Egalement, vous êtes à l'aise avec la planification des différentes cultures.
En véritable partenaire, vous accompagnez et conseillez les producteurs au plus proche de leurs exploitations, en répondant à leurs problématiques et/ou à leurs besoins. Leader dans l'âme, vous animez des réunions d'agriculteurs, et vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, l'esprit d'équipe et le pragmatisme !

Information complémentaire

Ce qu'on peut vous apporter ?
Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
De participer à des projets passionnants ;
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Le Processus de Recrutement ?
Etude des candidatures ;
Présélection ;
Prise de contact par téléphone ;
Entretien sur site ;
Sélection finale ;
Intégration au sein du Groupe.
Les avantages
Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participations aux bénéfices
PC et téléphone portable, voiture de service, carte carburant.
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe