CONSEILLER CIRCUITS COURTS – AGRITOURISME H/F
Description du poste
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
PRESENTATION DE L’EQUIPE.
Notre équipe régionale de conseillers circuits courts – agritourisme, intervient auprès des agricultrices et agriculteurs en individuel et en collectif pour répondre aux divers besoins d’accompagnements et de conseils spécialisés (vente, transformation, règlementation,…).
Accompagner des agriculteurs ou groupe d’agriculteurs (h/f) dans leur projet de création d’activité ou de développement de la transformation fermière et/ou de la vente en circuits courts.
Assurer la mise en œuvre de l’offre de service Circuits courts auprès des porteurs de projets (h/f) et agriculteurs (h/f) du Finistère : conseil de premier niveau, prestations individuelle ou collective.
Assurer du conseil circuits courts avec des dimensions commerciales et stratégiques.
Mettre en place et intervenir en formation circuits courts pour agriculteurs.
Assurer une fonction de référent régional en matière d’accompagnement des producteurs avec une activité de transformation et/ou de vente des produits laitiers.
Animer l’association des producteurs laitiers transformateurs fermiers.
Conduire des actions auprès des producteurs fermiers pour développement de l’approvisionnement local de la restauration collective.
S’impliquer dans la démarche marketing et commerciale de l’équipe circuits courts – agritourisme, de l’antenne locale et de la Chambre d’agriculture.
Profil recherché
Vous avez :
· Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens pour notre société ?
· Un BAC + 5 ou niveau équivalent en agriculture, agroalimentaire ou commerce en lien avec les produits alimentaires, développement local.
· Des aptitudes dans l'animation de groupe avec un sens de l'organisation
· Une expérience dans le domaine de la transformation des produits laitiers serait appréciée
· Une capacité à mobiliser et accompagner des entreprises dans le cadre de démarches collectives
· Une aisance relationnelle et commerciale
· Le goût du travail en équipe et de la créativité
· Le permis B
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Information complémentaire
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDI temps plein (39h)
Lieu de travail : QUIMPER (29)
Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience (de 28 K€ à 38K€ brut)
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
Déplacements à prévoir en Finistère et occasionnellement en Bretagne
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés annuels (CP et RTT).
A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs ont participé à la définition des valeurs qui nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : expertise, utilité, esprit d’équipe, proximité et autonomie.
