Conseiller semences H/F
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable multiplication de semences et au sein d’une équipe de conseillers de semences.
Vos responsabilités :
Superviser la mise en place de la multiplication de semences de céréales
Être force de proposition dans la répartition des surfaces
Réaliser la création des contrats sur l’ERP et sur SEMAE
Organiser la distribution des semences de base et donner les consignes aux adhérents multiplicateurs
Assurer le suivi des semis et le reporting des surfaces
Contrôler les cultures et valider avec le producteur la conduite à tenir
Suivre la récolte, la collecte des semences et assurer de la pureté des semences et du respect du cahier des charges
Être en lien avec les semenciers sur les dossiers techniques
Assurer le reporting de vos activités
Participer au développement d’une extension de l’ERP (suivi aux champs)
Implication dans le système qualité (audits, évaluation)
Participer aux activités transversales du site (contrôle qualité, ordonnancement)
Participer relationnel adhérent au travers d’actions locales
Profil recherché
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d’un BTS ou Licence agricole spécialisée en productions végétales
Vous avez idéalement une première expérience terrain de conseil en production végétales
Vous êtes passionné par la technique du domaine végétal et doté d'un bon relationnel,
Vous avez le sens de l'animation et du conseil
Vous êtes autonome, dynamique et impliqué dans votre travail
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Information complémentaire
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Esprit d’équipe
Un parcours dédié de formations
Des possibilités d’évolution
Une synergie avec vos collègues
Des process sécurité pour tous
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d’équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d’Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
