TECHNICO-COMMERCIAL ‘GRANDES CULTURES ‘ H/F

CDI

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Description du poste

Entreprise :
AGRO 67 est une entreprise spécialisée dans le négoce de produits agricoles dont la principale activité est la collecte de céréales. Son siège est situé à Schwabwiller, base logistique de l’entreprise. Elle possède un dépôt à Salmbach ainsi qu’un silo à Strasbourg.
C’est au cœur de la campagne alsacienne que nous combinons savoir-faire et innovations pour vous apporter conseils, solutions et expertises.
Dans le cadre de la fusion avec la société Lienhart, AGRO67 recrute un commercial Grandes Cultures H/F pour le secteur Strasbourg Sud.

Mission :
• Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d’adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations.
• Conseil technico-économique : Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures (fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes).
• Transition agroécologique : Proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et durables pour répondre aux enjeux environnementaux et économiques.
• Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins, établir des préconisations personnalisées et suivre les essais et expérimentations locales.
• Promotion de l’offre du groupe : Présenter la gamme de produits et services (intrants agricoles, semences, engrais, phytos, outils digitaux…) et garantir la satisfaction des agriculteurs.
• Pilotage et synergie : Travailler en collaboration avec les équipes techniques, logistiques, approvisionnement et experts métiers pour assurer le suivi global des projets.

Secteur : de Strasbourg Sud

Profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE :
• Bac+2 à Bac+3 en agriculture, agronomie, production végétale ou équivalent.
• Première expérience réussie en technico-commercial, conseil agricole ou développement de solutions agricoles.

COMPÉTENCES CLÉS :
• Bonne connaissance des itinéraires techniques en grandes cultures et des enjeux économiques et réglementaires.
• Capacité à conseiller, convaincre et accompagner une clientèle d'agriculteurs.
• Qualités relationnelles, écoute active, pédagogie et autonomie.
• Esprit d'équipe et engagement pour un collectif coopératif.
• Maîtrise des outils informatiques et des solutions digitales de pilotage agricole appréciée.

Information complémentaire

Salaire à négocier selon le profil : salaire attractif - fixe + participation sur le chiffre d'affaire

AVANTAGES : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, mutuelle, prévoyance, forfait jour, flexibilité temps de travail, formations continues sur les innovations agricoles.