Description du poste
Sous la direction du directeur métier, le directeur opérationnel « Comptabilité » aura pour missions principales :
Mission 1. Satisfaction des Adhérents :
S’assurer que les services produits sont en adéquation avec ceux contractualisés
S’assurer que les services définis dans la lettre de mission sont en adéquation avec les besoins de l’adhérent
Renégocier les honoraires, prestations
Gérer les réclamations
Mission 2. S’assurer de la production des services :
Accompagner et diriger les responsables d’équipe dans la mise en œuvre des décisions prises
Manager une équipe de Responsables d’Equipe Comptable :
– Insuffler et animer la culture d’entreprise dans son équipe
– Veiller au développement des compétences de chacun
– Faire respecter les règles de vie et le règlement intérieur de l’entreprise,
– S’assurer de l’atteinte des objectifs de marges fixés par la Direction Générale, …
Mission 3. Gestion d’un portefeuille de dossiers :
Suivi comptable, supervision, …
Mission 4. Contribuer à la réflexion sur l’évolution des métiers et des services
Mission 5. Autres missions connexes à sa fonction qui entrent dans son champ de compétences : mission ponctuelle auprès d’un adhérent, soutien technique, groupes projets, animations diverses (formation, réunions)
Profil recherché
Formation de niveau Bac +5 : diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, MCCA master comptabilité-contrôle-audit, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et gestion.
Formation de niveau Bac +8 : DEC diplôme d’expertise comptable et inscription éventuelle au tableau de l’ordre des experts-comptables et prestation de serment.
Expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences :
- Vous possédez une bonne vision stratégique, afin de prendre de la hauteur
- Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles
- Ame de leader pour inspirer et motiver votre équipe afin que les objectifs fixés soient atteints
- Au quotidien, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et vous êtes force de proposition