Conseiller Comptable Agricole Confirmé H/F

CDI

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Description du poste

La saisie comptable vous ennuie ?
Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ?
Plus d’hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l’intelligence artificielle !

Votre métier

Le Conseiller Comptable agricole confirmé joue un rôle important grâce à ses conseils et ses connaissances, il guide ses clients dans le développement de leur activité.
Véritable conseiller, il écoute, accompagne, apporte des solutions et développe une relation solide et humaine avec ses clients.
Il intervient auprès d’un portefeuille de clients agricoles (marché serriste).

À ce titre, ses principales missions sont :

– Orienter les actions et décisions de vos clients afin d’améliorer leur performance et suivre la mise en œuvre de leurs projets grâce à des outils digitaux.
– Accompagner vos clients par la réalisation de missions de conseil avec l’appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine,…).
– Assurer pour leur compte la révision comptable jusqu’à la réalisation de la clôture.

Profil

– Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+4/5 (Ingénieur Agri, maîtrise de droit rural, Agricadre, IHEDREA) ou BAC+2/3 (BTS ACSE-LICENCE)
– Vous bénéficiez d’une expérience en suivi de groupes de sociétés avec fiscalité agricole, fiscalité BIC, IS, suivi Holding.
– Vous portez un fort intérêt au milieu agricole
– Vous êtes autonome et avez un bon relationnel

Conditions :

– CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
– Localisation : Landivisiau (29)
– Rémunération : Entre 30 et 40 K € brut annuel

Tous nos avantages (ou presque..) :

Financiers : 13ème mois, prime d’intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail….
Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer
Mobilité interne : des possibilités d’évolution de carrière au sein du Groupe
Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d’entreprise