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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du CODIR, vous pilotez la politique et les systèmes de management QHSE de la Coopérative composée de 2 sites de production.

VOS MISSIONS
– Manager votre équipe basée à Doué-en-Anjou (9 personnes) et accompagner fonctionnellement le service QHSE de la filiale basée à Plan d’Orgon (13),
– Accompagner les encadrants et les équipes opérationnelles afin d’assurer la maitrise sanitaire de nos process industriels et garantir la qualité de nos produits dans le respect de la norme FSSC 22000,
– Piloter la gestion des non-conformités internes et externes et les plans d’actions associés,
– Gérer les plans et prestations de nettoyage internes et externes,
– Suivre et développer le système de management de l’environnement et contribuer à l’animation de la démarche RSE,
– Adapter les systèmes de management QHSE dans une logique d’amélioration continue pour répondre aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux,
– Participer aux différents groupes de travail de la branche professionnelle.
Vous serez secondé(e) par une adjointe sécurité et qualité en charge de piloter le système de management de la santé et sécurité au travail.

Profil recherché

- BAC +5 en Agroalimentaire et/ou spécialisé QHSE, possédant une expérience réussie de 5 à 10 ans en milieu industriel, en partie en tant que manager.
- Connaissance des sciences et techniques du vivant et des risques associés aux activités de transformation
- Idéalement, expérience d’un environnement multisites
- Organisation, rigueur, écoute et pédagogie, sens de l’observation, esprit de synthèse et d’analyse, aptitudes au management hiérarchique et transversal et à la conduite du changement, agilité, hauteur de vue.

Votre parcours idéal :
- Vous avez évolué au sein d’un groupe structuré, formateur et vous souhaitez prendre davantage de responsabilités et d’autonomie au sein d’une entreprise indépendante à taille humaine.
- Vous occupez déjà une fonction de manager au sein d’une PME et vous souhaitez faire face à de nouveaux enjeux au sein d’une structure dynamique et porteuse de projets.

Information complémentaire

- CDI. Temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée
- Poste basé à Doué en Anjou (49). Déplacement ponctuel au sein de la filiale
- Rémunération : salaire de base en fonction de l’expérience + 13ème mois