CONSEILLER CLIENTÈLE DÉBUTANT AUPRÈS DES PARTICULIERS – LOIRE-ATLANTIQUE & VENDÉE (F/H)
Description du poste
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
– Au sein d’une agence bancaire, en tant que Conseiller de Clientèle, vous suivez et développez un portefeuille de clients.
– A leur écoute, et dans une démarche d’approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition.
Interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans chaque étape de leur vie, en leur apportant un conseil adapté.
– Vous commercialisez notre gamme de produits et services (banque et assurance), dans le respect des procédures et dans un souci de satisfaction clients.
Profil recherché
Votre profil :
Nous recrutons à partir de BAC+2 minimum
Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences commerciales réussies dans d'autres domaines d'activité.
Vous avez une affinité avec l'économie et la finance et êtes attiré par la vente de produits et services financiers.
Motivé, dynamique, enthousiaste, votre force de proposition, votre sens de la négociation et votre envie d'apprendre seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise.
La Banque change, c'est pourquoi nous recrutons des Conseillers animés par les défis que nous avons à relever. Nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs, aiment et savent travailler en équipe, ont le sens du service client et le goût du challenge commercial. Des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, sont également incontournables.
Nous vous recrutons pour votre savoir-être, et vous accompagnons sur le savoir-faire, notamment via la proximité managériale et la formation. Ainsi nous vous amenons au bon niveau de compétences et vous accompagnons dans votre projet professionnel. L'investissement est réciproque.
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un cursus de formation spécifique alternant formations techniques, commerciales et mises en pratique pour vous permettre de maîtriser nos techniques de vente et notre gamme de produits.
Information complémentaire
Notre processus de recrutement : un premier échange RH de 10 à 15 minutes pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.
Et la suite ? Si vos attentes correspondent aux nôtres, un deuxième échange RH plus approfondis sera programmé rapidement !
