Responsable Supply Chain H/F

CDI

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Description du poste

Sous la responsabilité et selon les directives du Directeur de Site :

Vous gérez le département logistique interne à l’usine de Chailley composé des départements suivants : plateforme d’étiquetage indirect et de préparation des commandes, quai d’expédition et atelier de congélation et d’entreposage en froid négatif, pour réaliser les objectifs fixés par la direction en matière de taux de service, respect des horaires de départ des commandes et de contrôle des coûts.

A ce titre, vos missions principales seront de :

– Coordonner le fonctionnement du département supply chain usine,
pour réaliser les objectifs tout en contrôlant les coûts :
o Déléguer et attribuer les tâches aux employés, qui doivent rendre compte de leur exécution
o Assurer la bonne exécution et l’avancement du travail quotidien
o Suivre le planning du personnel
o Coordonner la production quotidienne en concertation avec le responsable de la production et le service du planning
o Optimiser le fonctionnement du département.

– Assurer la disponibilité des produits en temps et en lieu afin de respecter les objectifs en terme de taux de service et de respect des horaires de départ des camions :
o Superviser la gestion des flux de produits finis en surveillant les stocks initiaux et finaux, les quantités produites, les volumes de sortie
o Superviser, contrôler la bonne tenue des stocks en produits finis frais et congelés, en emballages de transports (bacs, caisses, palettes plastique…)
o Assurer la gestion administrative correcte des expéditions
o Superviser la gestion des stocks en produits congelé dans les différents entrepôts frigorifiques

– Etre garant du bon respect des instructions et procédures en vigueur :
o Instructions de travail.
o Instructions en matière de qualité, sécurité, environnement
o Superviser l’ordre, le rangement, la bonne tenue des postes de travail
o Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition des opérateurs

– Gérer le personnel en coordination avec le service RH en vue de promouvoir un travail d’équipe efficace et le développement personnel :
o Veiller au respect du règlement intérieur
o Favoriser une bonne ambiance de travail
o Superviser la planification des absences
o Régler les problèmes éventuels entre salariés, entre équipes
o Mener/superviser les entretiens de performance annuels
o Proposer des actions visant à améliorer l’organisation, la montée en compétence des équipes
o Former les équipes du département, participer aux actions de formations

Votre profil :

– Compétences en planification : gestion de stocks, préparation de commande, expéditions.
– Maitrise des outils informatiques.
– Faire preuve de leadership, capacité à coacher les responsables du secteur.
– Donner un cadre de travail clair aux employés.
– Capacité à communiquer avec tous les services et personnes concernés par les flux de produits et la préparation des commandes : responsable de production, service planification, autres services internes ou filiales, entrepôts frigorifiques.
– Savoir anticiper les problèmes humain et techniques.
– Etre disponible pour ses équipes sur toute l’amplitude de travail en cas d’incidents.
– Remonter au directeur d’usine les difficultés rencontrées.