EJOBDATNG – TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Description du poste
En tant que Technico-commercial(e) chez Eilyps, vous serez un pilier de notre équipe de vente en établissant des relations solides avec nos clients et en proposant des solutions sur mesure répondant à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de Conseillers pour développer notre portefeuille client et contribuer à la réussite de l’offre produits.
Responsabilités :
Prospecter de nouveaux clients pour l’entreprise EILYPS sur l’ensemble des territoires (nombreux déplacements à prévoir sur la Bretagne et le Nord de la Nouvelle Aquitaine)
Répondre aux besoins de nos clients actifs
Porter et vendre l’offre produits EILYPS et les principaux services de l’entreprise
Travailler en étroite relation avec l’ensemble des équipes et partenaires d’EILYPS
Engagé dans la performance vous veillerez à atteindre les objectifs fixés.
Assurer le suivi de la relation client et de votre activité commerciale dans le CRM
Profil recherché
Connaissant l’agriculture et plus particulièrement le monde de l’élevage, vous êtes reconnu pour votre maitrise de la démarche commerciale tant sur un portefeuille de clients que sur des territoires de prospection.
Grande capacité d’écoute et compétence forte sur la maitrise de l’entretien clients et prospects, efficacité reconnue pour les actes de ventes.
Déploiement d’une organisation efficace dans son quotidien (volume de rendez-vous, gestion des relances et d’un portefeuille d’activités, déplacements hebdomadaires sur l’ensemble des territoires d’EILYPS)
Esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes.
Force de proposition pour déployer et faire évoluer l’offre.
Confiance, rigueur, performances seront 3 traits de personnalités indispensables à la réussite au sein d’EILYPS.
Information complémentaire
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Une rémunération compétitive composée d’un fixe et d’un variable déplafonné
Des avantages sociaux attractifs : véhicule, carte titres restaurant, plan d’épargne entreprise, participation employeur à la mutuelle de 60%, chèques vacances et chèques cadeaux du CSE
Un parcours d’intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste
Une culture d'entreprise axée sur la proximité et la collaboration.
