Conseiller Batiment H/F
Description du poste
Au sein du service dédié à l’accompagnement des adhérents en matière de constructions et entouré de spécialistes dans les différents domaines du conseil à l’adhérent, vos missions sont les suivantes :
– Réaliser et/ou participer à la conception des bâtiments neufs, d’aménagements intérieurs et/ou à la mise en conformité de bâtiments existants (élevage, stockage, photovoltaïque).
– Suivre les projets de l’état initial à l’exploitation : avant-projets, projets détaillés, permis de construire, suivi administratif, facturation, appels d’offre, suivi des travaux, mise en service, contrôle des bâtiments existants, gestion des sinistres…
– Assurer et/ou coordonner les prestations de conseil et de formation en matière de réglementations bâtiments auprès des éleveurs (bien-être, sécurité des personnes, des animaux et bâtiments, normes de constructions…).
– Participer au relai d’information sur vos domaines de compétence avec l’ensemble des équipes ;
– Faire de la veille réglementaire/technique/technologique et informer les adhérents concernés.
Profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure agricole et/ou bénéficiant d’une expérience acquise par la pratique du métier, vous avez des compétences techniques et réglementaires en bâtiment/urbanisme, vous êtes doté d’un bon relationnel et de bonnes capacités pédagogiques. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : la connaissance de logiciel de conceptions de plans (Autocad, Sketchup,..) est un plus.
Rigoureux, organisé, vous appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d’une réelle autonomie. Vous êtes passionné par le secteur agricole, vous avez le goût du terrain et du contact.
Information complémentaire
Poste en CDI temps plein (forfait jours) à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Plérin (22) ou Locminé (56) avec une présence terrain sur le territoire EST de la coopérative (22, 35, 56).
Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avantages sociaux : Véhicule de fonction, Mutuelle, Prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, CSE… ;
Parcours d'intégration et formation assurée par l'entreprise ;
