Postuler maintenant

Description du poste

Entité de rattachement
Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu’un métier !
1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,
• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.
Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.
Le challenge ?
Au sein de la Branche Fruits et Légumes du Groupe Terres du Sud, leader dans son domaine par sa grande diversité de production pour plusieurs industriels (surgelés, conserves, extraction de jus, concentration de tomates …), nous recherchons pour notre service agronomie de notre Organisation de Producteurs,
un.e Technicien.ne en Cultures Légumières F/H en CDI.
Les missions ?
Rattaché.e au Responsable de Culture et intégré.e dans une équipe de 4 personnes, votre mission consiste à conseiller et à accompagner techniquement les producteurs dans le but d’avoir une production conforme aux référentiels et en adéquation avec les contraintes de commercialisation.
=> Vous intervenez principalement sur les départements du 47, 24 et 33.
Pour cela, vos missions consistent à :
Participer à la préparation de la campagne ;
Accompagner et conseiller les producteurs de la planification à la récolte de la culture ;
Effectuer un suivi technique régulier des parcelles de la plantation à la récolte ;
Suivre le bon déroulement des chantiers de plantation et de récolte ;
Aider à la mise en place d’essai ainsi qu’à leur suivi et à la rédaction de synthèse de résultats ;
Participer aux bilans de campagnes ainsi qu’à la réalisation du suivi technico-économique de la culture ;
Assurer la prospection de nouveaux producteurs ;
Participer à la vie et à l’animation de l’OP.

Profil recherché

Titulaire à minima d'un Bac+2 dans le domaine agricole, en agronomie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts ?
Vos connaissances théoriques en agronomie sont indispensables pour une approche globale des cultures.
Votre capacité d'analyse et de synthèse alliées à votre maitrise des outils informatiques (pack office, suite Google...) vous permettent de réaliser des suivis et des analyses économiques de qualité.
En véritable partenaire, vous accompagnez et conseillez les producteurs au plus proche de leurs exploitations en répondant à leurs problématiques et/ou à leurs besoins.
Leader dans l'âme, vous animez des réunions d'agriculteurs, et vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Information complémentaire

Ce qu'on peut vous apporter ?
Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé ;
De participer à des projets passionnants ;
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Le Processus de Recrutement ?
Etude des candidatures ;
Présélection ;
Prise de contact par téléphone ;
Entretien sur site ;
Sélection finale ;
Intégration au sein du Groupe.
Les avantages
Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participations aux bénéfices, planépargne retraite.
PC et téléphone portable, voiture de service, carte carburant.
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe