Description du poste
NatUp recrute, au sein de la région SUD de la coopérative agricole, un(e) Responsable de site, en CDI pour son site de Crasville (27).
Vous rejoignez une équipe dynamique d’une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs).
En qualité de responsable de site, dans le respect de la sécurité, de l’environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :
Vous garantissez la bonne gestion des stocks suivants :
– Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation).
– Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker.
Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc.
Vous êtes le(a) garant(e) de l’entretien et de la maintenance de 1er niveau du site.
Vous encadrez un ou plusieurs magasinier(s) agricole(s) tout au long de l’année et/ou des saisonniers lors de la moisson.
Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager.
Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs. A ce titre, vous réalisez le commerce au dépôt et la promotion des offres auprès des adhérents : accueillir et renseigner les agriculteurs, organiser les animations et participer aux opérations commerciales (suivi, relances téléphoniques, etc.).
Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE,…).
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que pour vos connaissances en productions végétales et animales.
Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste à responsabilités.
La formation agricole et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature.
Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en permanente progression, où votre sens du contact, de l'écoute, de l'organisation, vos compétences techniques et vos qualités évolutives seront les garants de votre réussite.
Information complémentaire
Type de contrat : CDI 35H en temps plein
Rémunération mensuelle brute : selon profil, à partir de 2 150 EUR x 13 mois
Statut : ouvrier ou technicien/agent de maîtrise selon profil
Régime social : agricole (MSA)
Avantages :
Titres restaurant : valeur de 8EUR dont 4,80EUR de participation employeur
Mutuelle entreprise
Prévoyance
Retraite supplémentaire
Prime d'ancienneté
Prime d'intéressement, de participation, PEE, PERCO abondé par l'entreprise
Compte Epargne Temps
Spécificités du poste :
Disponibilité sur la période de moisson en été
Ports de charges lourdes
Poussière et travail en hauteur