CONSEILLER D’ENTREPRISE AGRICOLE F/H
Description du poste
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller d’Entreprises agricoles en CDI sur le département du Maine et Loire (7 agences).
Rattaché au responsable d’agence, vous prenez en main un portefeuille d’adhérents composé d’entreprises agricoles.
Vous accompagnez et conseiller les adhérents sur des projets d’installation, de transmission d’exploitation, de nouvelle orientation et dans l’ensemble de ses démarches administratives (banques, DDT, conseil technique, comptable, etc.).
Vous avez également pour mission, le rôle de référent technique auprès des adhérents de votre portefeuille et des comptables de votre agence. Sur ce point, vous devez, entre autre, être à même d’analyser et synthétiser les résultats comptables et/ou documents techniques.
Vous avez donc un rôle de conseil et d’accompagnement fondamental. Vous optimisez le potentiel économique et évaluez les conséquences des décisions sur le plan fiscal, juridique et social en vous appuyant, bien entendu, sur des conseillers spécialisés.
Profil recherché
De formation supérieure en économie et/ou comptabilité de type DSCG, Ecole d’enseignement agricole, AGRICADRE, vous justifiez d’une solide expérience réussie à un poste similaire en conseil et accompagnement économique.
Autonomie, sens du relationnel, polyvalence, réactivité et bonne connaissance du milieu agricole sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Information complémentaire
Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d’avantages sociaux intéressants :
– 40 heures hebdomadaire, 28 jours RTT et 30 jours ouvrés de congés payé par an
– Titres restaurants,
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur,
– CSE
– Epargne salariale, intéressement et participation
– Horaires flexibles
– Télétravail
Les bonnes raisons de rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire :
- Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d'entreprise. Il valide avec votre manager l'évolution des compétences et le parcours de formation.
- Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d'en moyenne 5 jours de formation par an. Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d'acquérir une spécialisation.
- Vous bénéficiez de perspective d'évolution de carrière grâce à une mobilité interne et une évolution vers des postes de management transversal ou hiérarchique.
Construisons, ensemble, votre projet d'avenir !
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