CONSEILLER ENTREPRISE INSTALLATION 22 F/H
Description du poste
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
La Chambre d’Agriculture de Bretagne, qui compte 550 collaborateurs/collaboratrices aux compétences pluri-disciplinaires, accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture. Rejoignez les 50 conseillers/conseilleres d’entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats/candidates à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs/cheffes d’entreprise agricoles tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.
PRINCIPALES MISSIONS
Il/ elle assurera la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :
Ø Réalisation de conseils individuels :
– Conseil et orientation pour la réalisation de leur projet
– Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
– Analyse de la faisabilité technico-économique des projets,
– Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
– Réalisation de suivis post-installation des projets
Ø Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre :
– de journées d’information
– de formations (Gestion prévisionnelle)
Il/elle pourra également être amené.e à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets
– Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC …
– Animation de formations
SUIVI D’UN PORTEFEUILLE D’ENTREPRISES AGRICOLES
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE
Vous avez :
· Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
· Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs.
· Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles
· Relation client : Prospection, vente de produits et services
· Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique
· Communication : Ecrits administratifs et techniques; Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes / de formation
Information complémentaire
CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat : CDI temps plein (39h)
Lieu de travail : Plérin
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
NOS AVANTAGES :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
Contact Françoise Filet au 06 30 15 97 91 Responsable équipe Conseil Entreprise et Installation 22
