RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H
Description du poste
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre site de Bressuire (79), spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande bovine, un.e : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)
Au sein de notre site de production comptant 110 salariés et rattaché.e au Directeur d’Exploitation, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement des ateliers en cours de production.
Pour cela, vos missions sont :
– Superviser les activités des ateliers de production en fonction des moyens humains, des contraintes matérielles, organisationnelles et temporelles,
– Coordonner les moyens humains et techniques pour assurer le bon fonctionnement des ateliers,
– Manager l’équipe d’encadrant en production
– Être l’interlocuteur.trice des services supports liés à la production (ordonnancement, qualité, sécurité),
– Mettre en place des indicateurs de performance pertinents,
– S’assurer de la bonne application des procédures de contrôle interne,
– Animer les réunions hebdomadaires et les groupes de travail en lien avec la production,
– Participer aux entretiens de recrutement du personnel de production.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Ecole d’Ingénieurs/Management de production, vous possédez une expérience d’au moins 3 années en management et pilotage de production dans le secteur agroalimentaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes une personne organisée et vous savez vous adapter aux environnements de travail et à vos interlocuteurs.trices tant en interne qu’à l’externe.
Vos capacités d’écoute et de dialogue sont des atouts indispensables afin de maintenir un bon climat dans nos ateliers.
Information complémentaire
Notre proposition :
CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre au forfait
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
