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Description du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez FARMOR Quimper, 210 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export, appartenant au groupe agroalimentaire LDC, implanté principalement en France, n°1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d’Asie).

Pour accompagner le développement du site, nous sommes à la recherche d’un technicien qualité (H/F) de nuit.

Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous êtes en charge d’assurer la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan règlementaire, sanitaire et client. Vos missions sont les suivantes :
Rédiger, mettre à jour les documents qualité (système qualité, cahier des charges, …) et vérifier leur application,
Animer sur le terrain en relation directe avec la production : sensibiliser et former en lien avec les bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, s’assurer de la propreté et du rangement des ateliers,
Traiter les non conformités internes, matières premières et réclamations clients consommateurs, et assurer le suivi des appareils de mesure,
Mettre en place le système de traçabilité et contrôler son application,
Suivre, mettre à jour et diffuser les indicateurs qualité,
Gérer l’HACCP (plan de contrôle),
Participer à divers plans d’actions qualité.

Profil recherché

Vous avez une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la qualité agroalimentaire.
Votre niveau d’anglais est courant, et vous maîtriser le pack office. Vous disposez d’une première expérience en qualité opérationnelle.

Dynamique proactif(ve) et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, du sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation. Vous appréciez également être sur le terrain au contact des équipes.

Information complémentaire

CDI à pourvoir dès que possible.
35H hebdo du lundi au vendredi, horaires : 21H – 4H30.
Démarrage prévu par une phase d’intégration et d’accompagnement prévue sur plusieurs semaines, en horaires de journée et/ou en 2*7 (6H-13h30 / 13H30 – 21H).
Rémunération : salaire mensuel + 13è mois + prime transport + prime d’intéressement + participation aux bénéfices + plan d’épargne entreprise.

Process recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez la Responsable Qualité et la Responsable Ressources Humaines au cours d’un entretien physique ou en visio.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

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