COORDINATEUR QSE F/H
Description du poste
TECHNA, Expert Nutrition & Santé au service des filières de production agricole depuis plus de 50 ans, s’appuie sur une expertise technique forte et innovante, et un large réseau de filiales à l’international pour répondre aux enjeux techniques, économiques et environnementaux de ses clients partenaires.
Rejoindre TECHNA, c’est l’engagement dans un projet entrepreneurial collectif ambitieux !
C’est aussi participer aux grands défis de nourrir les hommes en préservant les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique par des solutions techniques appliquées aux productions animales.
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable QSE et Affaires réglementaires, vous êtes chargé(e) de déployer la politique QSE afin d’atteindre la satisfaction des clients, notamment en matière de sécurité sanitaire des aliments pour animaux (certifications RCNA, FCA, STNO, BIO). Vous pilotez également les plans d’action Sécurité et Environnement.
A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes :
Qualité et sécurité alimentaire :
– Superviser la gestion des réclamations clients et des dysfonctionnements internes
– Assurer et superviser le référencement des ingrédients et des fournisseurs, en contrôlant leur conformité et en évaluant la maîtrise des risques
– Émettre les attestations qualité des produits fabriqués, qui servent au référencement, à l’enregistrement et à l’exportation dans le respect de la réglementation en vigueur (UE/FR)
– Piloter les analyses de dangers et la mise à jour du programme HACCP
Piloter ou réaliser des audits externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et suivre les inspections de TFN (autorités compétentes)
Sécurité :
– Réaliser la veille réglementaire sécurité relative au risque chimique
– Faire vivre le DUERP, déployer le plan d’action sécurité et animer la prévention sur les sites
– Mise en oeuvre d’audits sécurité et conditions de travail
Environnement – Risques industriels :
– Assurer la veille réglementaire environnementale relative aux ICPE et participer à la définition du plan d’action environnemental
– Vérifier l’état de conformité, définir les objectifs et les indicateurs et en réaliser le suivi
– Réaliser le suivi des déchets de l’usine en lien avec le Technicien QSE
Pour mener à bien ces missions, vous proposez des évolutions ainsi que des méthodes de travail et vous mettez en œuvre des audits pour évaluer les méthodes et l’application des procédures. Vous élaborez des plans d’action et mettez en place des indicateurs pour mesurer la performance du système qualité.
Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en agroalimentaire ou en alimentation animale ce qui vous a permis de maîtriser les règles en matière de système de management de la qualité et de la sécurité alimentaire (HACCP).
Vous disposez également de compétences en environnement notamment, la gestion des installations classées protection de l'environnement (ICPE) et le stockage et le transport de produits dangereux (ADR) et des déchets. Vous êtes formé(e) au risque chimique et connaissez le règlement CLP (GHS).
Au-delà de vos compétences techniques dans le management de la qualité, vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à planifier, organiser et suivre les projets avec une grande rigueur.
Votre capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer les priorités pour assurer le respect des objectifs et des délais est l’une de vos forces.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe, notamment transverse. Votre force de proposition est un atout pour sensibiliser efficacement l’ensemble de l’entreprise dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.
Vous êtes à l'aise avec l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Information complémentaire
Pourquoi rejoindre Techna ?
Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure par :
Un package de rémunération : salaire fixe
45 jours de télétravail par année complète travaillée,
9 jours de RTT par année complète travaillée,
Des titres restaurants d’un montant de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’entreprise,
Une prime d’intéressement et participation,
Une mutuelle d’entreprise familiale avec un taux de reste à charge inférieur à 10% et prise en charge à 70% par l’entreprise
Une vie d'entreprise : sport, évènements conviviaux notamment via un CSE dynamique,
Un parcours d’intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail,
La possibilité de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.
