ACHETEUR ESTIMATEUR BOVINS (F/H) – 35 ET 53

CDI
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Description du poste

Au sein de l’organisation de producteurs bovins Ter ‘Elevage, vous intégrez une équipe de 4 commerciaux acheteurs estimateurs sous la responsabilité de Freddy, responsable commercial bovins sur le secteur géographique 35-53-72.
Dans votre quotidien, vous serez amené à :
– Estimer les bovins à la ferme (poids, classement, engraissement, …)
– Réaliser l’acte d’achat et de vente des bovins auprès des adhérents et des clients amonts, en tenant compte des besoins et tendances communiquées par les chefs de marché aval ainsi que les commerciaux du service bovins maigre et veaux.
– Prospecter pour le développement commercial de la zone confiée (zone à définir ensemble)
– Être garant de la réalisation de vos objectifs de marge et assurer un reporting régulier de votre activité et de votre prévisionnel auprès de votre responsable
– Collecter les veaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal (20% du temps)
– Travailler en étroite collaboration avec les services internes :  transport, logistique, centre de tri d’allotement, administratif, facturation.

Profil recherché

Formation supérieure agri/agro, commerciale idéalement spécialisée en production animale, acheteur estimateur de bétail, produits carnés ...

Expérience commerciale probante sur le terrain auprès d'une clientèle d'éleveurs, idéalement dans l'achat estimation et/ou la commercialisation de bovins et/ou veaux, au sein d'un groupement de producteur, chez un intégrateur ou un industriel de la viande.

La connaissance de l'amont à l'aval de la filière viande et des réseaux de distribution est un plus.

Excellent sens relationnel, solides aptitudes commerciales, ténacité, force de persuasion, autonomie et organisation.

Si vous avez la certitude que la vraie richesse est là, sous nos pieds… alors, rejoignez la coopérative qui à la main et le cœur verts !

Information complémentaire

Les + du poste :

·         La polyvalence et la diversité des missions à la fois opérationnelles sur le terrain ou plus stratégiques (relations commerciales B to B)

·         De l'autonomie et des responsabilités au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant

·         Un esprit PME avec les avantages d'un grand groupe

Les conditions d’emploi :

Déplacements quotidiens sur la zone géographique confiée - véhicule de service et prise en charge des repas selon barème en vigueur.

Salaire de base fixe + prime d'ancienneté (0,5% / an) + 13ème mois + prime variable de 15 % + mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement/participation, avantages CSE.

Des relations simples et respectueuses basées sur la confiance réciproque, la possibilité de se former et d'évoluer en interne, en plus d’un accompagnement tutoral à la prise de poste.